As Pessoas Vencedoras e as Pessoas Derrotadas

De Faz sentido...

Quando a pessoa vencedora comete um erro, diz: "equivoquei-me", e aprende a lição.

Quando uma pessoa derrotada comete um erro, diz: "não foi culpa minha", e responsabiliza outros.

Uma pessoa vencedora sabe que a adversidade é a melhor dos mestres.

Uma pessoa derrotada sente-se vítima diante da adversidade.

Uma pessoa vencedora sabe que o resultado das coisas depende de si.

Uma pessoa derrotada crê que existe a má sorte.

Uma pessoa vencedora trabalha muito e arranja mais tempo para si mesma.

Uma pessoa derrotada está sempre "muito ocupada" e não tem tempo sequer para os seus.

Uma pessoa vencedora enfrenta os desafios um a um.

Uma pessoa derrotada rodeia os desafios e não se atreve a tentar.

Uma pessoa vencedora compromete- -se, dá a sua palavra e cumpre.

Uma pessoa derrotada faz promessas, não "mete os pés a caminho" e quando falha só se sabe justificar.

Uma pessoa vencedora diz: "sou bom, mas vou ser melhor".

Uma pessoa derrotada diz: "não sou tão mau como são muitas outras pessoas".

Uma pessoa vencedora escuta, compreende e responde.

Uma pessoa derrotada não espera que chegue o seu turno para falar.

Uma pessoa vencedora respeita aqueles que sabem mais e preocupa-se em aprender algo com eles.

Uma pessoa derrotada resiste a todos aqueles que sabem mais e apenas se fixa nos seus defeitos.

Uma pessoa vencedora sente-se responsável por algo mais que apenas o seu trabalho.

Uma pessoa derrotada não se compromete e sempre diz: "faço o meu trabalho e já chega".

Uma pessoa vencedora diz: "deve haver uma melhor forma de fazê-lo...".

Uma pessoa derrotada diz: "este é o modo como sempre temos feito. Não há outro".

Uma pessoa vencedora é parte da solução.

Uma pessoa derrotada é parte do problema.

Uma pessoa vencedora consegue "ver a parede na sua totalidade".

Uma pessoa derrotada fixa-se "no azulejo que lhe toca colocar".

Uma pessoa vencedora aprenderá alguma coisa com essas palavras...

Uma pessoa derrotada vai continuar vivendo como sempre viveu...

Sonhe Alto*

"Sonhar alto", imaginar-se vencedor, vencendo todos os obstáculos que surgem durante a caminhada profissional é hoje ingrediente fundamental para o sucesso.

De Faz sentido...

Pessoas derrotistas, que não sonham ou que sonham "baixo", achando-se sempre prejudicadas, vencidas, não conseguem vencer os desafios de um mundo cada vez mais ágil, veloz e competitivo.

A atenta leitura das biografias dos grandes homens, dos grandes mestres e mesmos artistas, mostra claramente que um dos mais importantes fatores de motivação de que sempre "viram-se" vencedoras. E ai tornaram-se vencedoras!

Numa época de crise, de dificuldade, o grande perigo que corremos é o de nos deixarmos contaminar por esse clima devastador de qualquer sucesso.

Pessoas que vivem reclamando de tudo e de todos, pessoas que só prestam atenção às desgraças, pessoas que não conseguem ter uma visão positiva, na verdade, percorrem, com muita rapidez, o caminho do fracasso.

Sonhar alto. Pensar alto. Agir de acordo com esses pensamentos, é uma lição que todos devemos aprender e praticar.

Pense nisso.

Sucesso!

De Faz sentido...

*Readaptação do texto original de: Luiz Almeida Martins Filho, Ph.D.

A Essência de Compartilhar*

Compartilhar é um milagre que pode transformar o mais pesado dos corações. O simples ato de repartir tem o poder de reunir mesmo aqueles que vivem separados por seus próprios interesses. O mundo se amplia, um momento de bondade é criado e, onde antes não havia nada, surge algo novo.

De Faz sentido...

Com frequência não percebemos esse milagre cotidiano. Construímos nossa vida em torno do objetivo de acumular dinheiro, bens e status como uma forma de nos proteger dos caprichos do mundo. Sem perceber, passamos a enxergar o ato de dar por uma ótica materialista - como uma subtração do que temos e somos - e o colocamos na balança do interesse pessoal.

Por sorte, compartilhar não é nada disso. Trata-se de um ato gerador que multiplica o efeito que causamos no mundo.

* Texto retirado do livro Simples Verdades, um guia amoroso sobre os grandes temas da vida de Kent Nerburn, publicado pela editora Sextante em 2007, Página 49.

Sê Amável (Cirurgia Moral)*

É nosso dever, em todas as horas das nossas conversações com os outros, demonstrar educação. O modo de falar denuncia o que somos para quem nos ouve. Sejamos amáveis no que devemos dizer, e quem nos escuta irá nos devolver a mesma harmonia que ofertamos através da cordialidade com que o tratamos.

O homem estouvado é sempre relegado ao esquecimento pelos  companheiros e recebe o preço da sua ignorância pela solidão. Não queiras ser um destes sofredores que estimulam instintos inferiores no trato com os outros. Aprende a conversar amavelmente com quem te procura ou com aqueles que te amam. Se tu não fazes força para melhorar moralmente, nem te esforças para o aprimoramento da tua conduta, permaneces morto, e essa morte é das piores, um suicídio que praticas conscientemente.

Nós somos todos enfermos e poucos têm vontade de curar-se. Alegam a cruz pesada nos ombros, porém, permanecem parados,  e  aí  ela pesa mais. O movimento é princípio de libertação. Andemos com os nossos fardos sem reclamar, que eles se tornarão leves. Mesmo que as dores nos imobilizem em cima de um catre, mostremos fortaleza espiritual e deixemos, nas nossas conversações, transparecer o amor e a gratidão por todos os que estão nos ajudando a melhorar.

A dor, os problemas, enfim, todos os tipos de infortúnios, vêm nos provar o que aprendemos. Estamos constantemente com a cabeça cheia de teorias de todas as formas. Estamos com os ouvidos carregados de conceitos e com a consciência amontoando um celeiro  de advertências. Entretanto, esquecemo-nos da melhor parte: a vivência. E quando ela demora a aparecer, surge na pauta da nossa vida a dor, com inúmeras modalidades, para que despertemos o jovem dentro do ancião.

Se alguém te serve  um  copo  de  água  que  seja,  agradece  amavelmente, porque, naquele ato de servir e ser servido há trocas de energias sutis que passam despercebidas pela razão, mas que a intuição aprimorada registra.

Demonstrar educação para com os nossos amigos não é muita vantagem; é dever, pelas reverências deles para conosco. A grandeza da disciplina é testada diante daqueles que nos ofendem e nos desagradam. Amplia o teu poder de tolerar, mas sem chegares à conivência. O bom senso te indicará os limites a que podes chegar sem desestimular o desequilíbrio. Desfruta da alegria, pois esse dom não precisa ser comprado; ele pode despertar em teu coração. Faze da tua mente uma força a desvendar mistérios, mas aqueles mistérios que ajudam a viver melhor.

Não te esqueças da gentileza em todos os aspectos que refletem o Amor, porque cada conquista, em se tratando de virtudes, é uma operação moral que estás fazendo no teu mundo interno e cada passo que deres neste sentido será um reflexo de luzes que se acendem no  teu universo  interior,  buscando  e  harmonizando  com  a  criação  e  vivendo  a mesma paz que vive o Senhor de todos nós.

Se, por vezes, a educação te faltar na comunicação com os teus semelhantes, é preferível que cales a boca, sem deixar de trabalhar por dentro para desfazeres os impulsos de inferioridade. Não deves esquecer a oração, nestes momentos. Ela ajuda a serenar todas as tempestades que possam nos arruinar.

* Texto enviado a mim por Luciane Melo.

Gestão, Mudança e Ambiente.

Heráclito afirmou que a única coisa permanente é a Mudança e não é possível falar-se em Gestão sem falar-se de Mudança.

Isso pode ser explicado pelo fato de que toda a evolução dos processos gerenciais até os modelos que atualmente conhecemos e aplicamos em nosso dia-a-dia estarem sempre intimamente ligados às Mudanças, principalmente as Ambientais.

Outra coisa que é impressionante é a evidência que o dito “Ambiental” tem tido nas discussões atuais acerca do futuro das organizações e olha que as teorias administrativas, as quais apresentam as empresas como sistemas abertos, já existem há algum tempo.

Quando o termo Gestão surgiu é algo incerto. Puri (2000) afirma que a Gestão empresarial é um tema tão velho quanto nós próprios, e, no entanto, tão novo e desafiador quanto o amanhã e isso deve diretamente às Mudanças nos cenários socioeconômicos e tecnológicos por exemplo, em outras palavras no cenário Ambiental.

Para Drucker (2006) o teste decisivo da Gestão é o desempenho. Por outras palavras, a Gestão tem a ver mais com uma prática do que com uma ciência ou profissão, se bem que contenha elementos de ambos.

Isso explica a dificuldade que existe de se encontrar textos, artigos, livros que tratem somente de Gestão sem associá-la a outros temas.

Gestão é algo que se faz na prática, existem modelos, processos que hoje possuem embasamento teórico, pois já foram aplicados na prática e que deram resultados satisfatórios.

No entanto Gestão só é desafio no século XXI porque está atrelado às Mudanças e mais, porque essas Mudanças são, em grande parte, externas ao ser humano, portanto fora de seu controle, o que as classificam como eventos ocorridos no Ambiente.

O certo é que as organizações precisam estar cada vez mais preparadas para não serem destruídas pela onda gigantesca das Mudanças que não cessam de ocorrer.

E nós, que papel temos nesse processo?

Isso pode ser tema para uma nova postagem.

REFERÊNCIAS

CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. 6.ed. rev. e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2001-2002. 2v.

DRUCKER, Peter Ferdinand. MACIARIELLO, Joseph A. O Diário de Drucker. Traduzido por Carla Pedro. 2.ed. Lisboa: Editora Actual, 2006.

PURI, Subhash. Gestão da Estabilidade: a arte de manter, motivar e criar desafios para colaboradores. Traduzido por Maria Motta. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2000.

Acredite na EAD!

Formada em bacharel em Administração pela Universidade Federal do Amazonas e atualmente trabalhando em um banco, reconheço na Educação à Distância uma oportunidade de continuar a aprimorar conhecimentos e a desenvolver habilidades.

É inegável as vantagens que a Educação à Distância oferece em relação a outras modalidades de ensino, uma vez que ao se matricular em um curso de Educação à Distância o aluno terá liberdade de acessar conteúdos dentro de sua disponibilidade de tempo, respeitando seu ritmo individual de estudo e o controle sobre seu processo de aquisição de conhecimento.

Ressalte-se que a necessidade de constante atualização e o não deslocamento para assistir aulas tem favorecido a demanda de cursos online, os quais são grandes oportunidades de acesso a informações relevantes sobre um tema e de desenvolvimento de competências que favorecem a construção de um perfil profissional contemporâneo.

Nesse processo o tutor é responsável pela mediação entre o aluno e os saberes dos cursos. Ele acompanha toda a trajetória do aluno, desde a ambientação até a certificação, sendo a presença dele sempre estimulante.

No município onde resido, Coari-AM, a Universidade Paulista (UNIP) e a Universidade Aberta do Brasil (UAB) em parceria com a Universidade Federal do Amazonas (UFAM), entre outras instituições, oferecem vários cursos online de graduação e até mesmo pós graduação em diversas áreas.

Considerando o fato de a educação presencial estar utilizando cada vez mais ferramentas virtuais, a Educação à Distância vem se apresentando como alternativa viável para atender diversos públicos.

Em suma, a Educação à Distância pode ser a solução para o problema da Educação no Brasil!


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